07 Mayıs 2025 - Çarşamba
Ortahisar’ın Memur Zammı ve Memur-Sen’in Anlaşılmaz Eleştirisi
Mehmet Kara’nın Çelişkili Tutumu Memur-Sen’in Toplu Sözleşme Performansı: Memurlar Enflasyona Teslim
Yazar - Siyasi Projektör
Okuma Süresi: 7 dk.
Siyasi Projektör
-
Trabzon’un merkezi Ortahisar Belediyesi, 2024 yılında memurlarına sağladığı zamla çalışanlarının yanında olduğunu bir kez daha gösterdi. Ancak, Memur-Sen Trabzon İl Temsilcisi Mehmet Kara’nın bu önemli adımı övmek yerine Ortahisar Belediyesi’ni ve Belediye Başkanı Ahmet Kaya’yı eleştirmesi, kamuoyunda şaşkınlık yarattı. Memur-Sen’in toplu sözleşme masasında memurları enflasyon farkına mahkûm eden performansını göz ardı eden Kara’nın, Ortahisar’ın memur dostu zammını karalamaya çalışması, tutarlılıktan uzak bir tavır olarak dikkat çekiyor. Mayıs 2025 itibarıyla, Ortahisar Belediyesi’nin zam oranlarını, Memur-Sen’in toplu sözleşme sürecindeki eksikliklerini ve Mehmet Kara’nın bu çelişkili tutumunu ele alalım.
Ortahisar Belediyesi’nin Memur Zammı: Emek Dostu Bir Adım
Ortahisar Belediyesi, 26 Mayıs 2024’te Tüm Bel-Sen ile imzaladığı toplu iş sözleşmesiyle memurlarına önemli bir maaş artışı sağladı. Sözleşmeye göre, memurların Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS) ücretlerinde tavan ücretin üzerinde bir iyileştirme yapıldı. SDS ödemeleri, memur maaşlarına ek olarak ödenen ve belediyelerin mali imkanlarına bağlı bir kalemdir. Resmi açıklamalara göre, Ortahisar Belediyesi, 2024 Temmuz-Aralık dönemi için %24,73’lük enflasyon oranını geride bırakan bir zam gerçekleştirdi. SDS ücretlerinde %30’un üzerinde artış sağlandı ve toplam maaşlarda yaklaşık %35’lik bir iyileştirme yapıldı. Bu, memurların ekonomik zorluklar karşısında alım gücünü destekleyen anlamlı bir kazanım oldu.
Belediye Başkanı Ahmet Kaya, imza töreninde, “Emeğin değerini biliyor, memurlarımızın haklarını korumak için elimizden geleni yapıyoruz. Borç yüküne rağmen bu zammı kaynak artırıcı çalışmalarla mümkün kıldık,” dedi. Tüm Bel-Sen Trabzon Şube Başkanı Haydar Karsan, zammı “kamu çalışanları için tarihi bir adım” olarak nitelendirerek Kaya’ya teşekkür etti. Ortahisar’ın bu hamlesi, borç yükü altında bir belediyenin memurlarına verdiği değeri göstermesi açısından Trabzon’da geniş yankı uyandırdı.
Memur-Sen’in Toplu Sözleşme Performansı: Memurlar Enflasyona Teslim
Memur-Sen’in 2023’te yürüttüğü 7. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri, memurlar için hayal kırıklığıyla sonuçlandı. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun 31 Ağustos 2023 tarihli kararına göre, 2024’ün ilk altı ayı için %15, ikinci altı ayı için %10 zam yapıldı. 2025 için ise %6 (Ocak) ve %5 (Temmuz) oranları kabul edildi. Memur-Sen, 2024 için her çeyrekte %35+10+15+10, 2025 için %25+15 zam talep etmiş, ancak hükümetin %15+%10’luk teklifini kabul etmek zorunda kalmıştı. Bu oranlar, TÜİK’in 2024 ikinci yarısı için açıkladığı %24,73’lük enflasyonun oldukça gerisinde kaldı.
2024 Temmuz zammı, %10’luk toplu sözleşme zammı ve %9,31’lik enflasyon farkıyla toplam %19,31 oldu. 2025 Ocak zammı ise %6’lık toplu sözleşme zammı ve %5,54’lük enflasyon farkıyla %11,54 olarak gerçekleşti. Bu oranlar, memurların reel gelir kayıplarını telafi etmekten uzak kaldı. Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Memur-Sen’in bu süreçteki tutumunu eleştirerek, “Memur-Sen, memurların haklarını savunmak yerine hükümetin düşük tekliflerine razı oldu,” dedi. Memur-Sen’in bu performansı, memurları enflasyon karşısında korumasız bıraktı.
Mehmet Kara’nın Çelişkili Tutumu
Memur-Sen Trabzon İl Temsilcisi Mehmet Kara, Ortahisar Belediyesi’nin memurlarına sağladığı %35’lik zammı övmek yerine, belediyeyi ve Tüm Bel-Sen’i eleştiren bir açıklama yaptı. Kara, belediyenin sendika birleştirme tutanağında hukuksuzluk yaptığını öne sürerek Ahmet Kaya’yı ve İnsan Kaynakları yöneticilerini hedef aldı. Ancak, Kara’nın bu eleştirileri, Memur-Sen’in toplu sözleşme masasındaki yetersizliğini gölgede bırakmaya yönelik bir çaba gibi görünüyor.
Ortahisar Belediyesi, memurlarına %24,73’lük enflasyon oranını aşan %35’lik bir zam sağlarken, Memur-Sen’in 2024 Temmuz zammı %19,31, 2025 Ocak zammı ise yalnızca %11,54 oldu. Kara’nın, kendi sendikasının bu düşük oranlarını sorgulamak yerine Ortahisar’ın memur dostu adımını eleştirmesi, tutarlı bir sendikal duruşla bağdaşmıyor. Belediyenin borç yüküne rağmen memurlarına sağladığı bu zam, Memur-Sen’in toplu sözleşme masasında elde edemediği bir başarıyı temsil ediyor. Kara’nın, memurların cebine giren ek geliri takdir etmek yerine teknik bir meseleye odaklanarak belediyeyi karalaması, memurların haklarına yönelik bir ilgisizlik olarak algılanıyor.
Memur-Sen’e ve Mehmet Kara’ya Çağrı
Mehmet Kara’nın açıklamaları, Ortahisar Belediyesi’nin memurlarına sağladığı zammın önemini gölgeleme riski taşıyor. Oysa memurlar, ekonomik zorluklar içinde bu tür iyileştirmelere ihtiyaç duyuyor. Kara’nın, sendika birleştirme tutanağı gibi teknik bir konuya odaklanarak belediyeyi eleştirmesi, memurların morale ve maddi desteğe ihtiyaç duyduğu bir dönemde yanlış bir tercih. Memur-Sen’in toplu sözleşme masasında memurları %19,31 ve %11,54 gibi enflasyonun gerisinde kalan zamlara mahkûm ettiği düşünüldüğünde, Kara’nın Ortahisar’ın %35’lik zammını eleştirmesi inandırıcılıktan uzak.
Kara’ya düşen, memurların lehine atılan bu adımı takdir ederek Ortahisar Belediyesi’ne teşekkür etmektir. Memur-Sen, toplu sözleşme sürecindeki eksikliklerini özeleştiriyle değerlendirmeli ve memurların haklarını daha etkin bir şekilde savunacak stratejiler geliştirmelidir. Ortahisar Belediyesi’nin memur dostu tutumu, Memur-Sen için bir örnek olmalı.
Son Söz
Ortahisar Belediyesi, Ahmet Kaya’nın liderliğinde, memurlarına %35’lik zam sağlayarak enflasyonun üzerinde bir iyileştirme yaptı. Bu, Memur-Sen’in toplu sözleşme masasında başaramadığı bir kazanım. Mehmet Kara’nın bu zammı övmek yerine belediyeyi eleştirmesi, memurların haklarına yönelik bir duyarsızlık olarak değerlendiriliyor. Trabzon kamuoyu, Ortahisar’ın emek dostu yaklaşımını takdir ederken, Memur-Sen’in ve Mehmet Kara’nın bu çelişkili tutumunu sorgulamaya devam ediyor. Memurlar, haklarını koruyanları unutmayacak; ancak haklarını gölgelemeye çalışanları da affetmeyecektir.
Yorumlar (0)
Tüm Yazıları
